既卒でもインターンに参加できるのか、そんな疑問を持っていませんか？
学生しか参加できないのでは？
応募条件に当てはまらなかった
と不安を感じている方も多いかもしれません。
この記事では、「既卒はインターンに参加できないのか？」という疑問にお答えしつつ、参加できない理由や代替手段まで丁寧に解説していきます。
既卒からでもチャンスを広げるための具体的な行動も紹介しますので、ぜひ最後まで読んでみてください。
既卒はインターンに参加できないの？
既卒はインターンに参加できない
と言われることもありますが、実際のところはどうなのでしょうか。
ここでは、企業のインターンの募集条件や、参加できないとされる背景について解説します。
インターン参加条件は企業によって異なる
多くの企業は「大学生または大学院生」を対象としたインターンを開催しています。
このため、既卒者は応募資格に当てはまらないケースがあります。
一方で、近年では既卒者も歓迎するインターンを実施している企業も増えており、応募できるかどうかは企業ごとに異なります。
インターンに既卒が参加できない理由
企業が既卒者の参加を制限する背景には、教育リソースの確保や採用対象の明確化があります。
特に長期インターンでは、「学生であること」を前提にスケジュールや役割が組まれていることが多く、既卒者の参加が難しいケースもあります。
既卒でもインターンに参加できるケースとは？
既卒＝インターンに参加できない
とは限りません。
企業や職種によっては、既卒者の参加を歓迎しているケースもあります。
ここでは、既卒でもインターンに参加できる代表的な条件や業界の特徴を紹介します。
応募条件に「卒業後○年以内」の記載がある場合
一部の企業では、応募条件に「卒業後3年以内であれば可」などの例外が設けられていることがあります。
このようなケースでは、既卒者も「第二新卒枠」や「ポテンシャル層」として扱われ、インターン参加が可能です。
特に若手の採用に積極的な企業では、柔軟な条件設定がされていることがあります。
職種別に見る、既卒歓迎のインターン
Webマーケティングやプログラミング、デザインなどのスキルベースの職種では、既卒でもインターンに参加しやすい傾向があります。
これらの職種では、年齢や在学中かどうかよりも「実務に活かせるスキルや意欲」が重視されるためです。
特にベンチャー企業では、即戦力を求めて既卒者を積極的に受け入れているケースも見られます。
インターンに参加できない場合の代替手段
「既卒だからインターンに参加できなかった」としても、実務経験を積んだりスキルを磨いたりする手段は他にもあります。
ここでは、インターンに代わる具体的な行動や経験の積み方を紹介します。
職業訓練・スクールで実務に近い経験を積む
ハローワークの職業訓練校や、民間のキャリアスクールを活用することで、即戦力につながるスキルを学ぶことができます。
特にITやWebデザインなど、需要の高い分野では実務に近いカリキュラムが組まれている場合も多く、転職活動に有利です。
副業・フリーランスでの経験を積む
クラウドワークスやランサーズなどのプラットフォームを活用すれば、未経験からでも副業や小規模な案件にチャレンジできます。
実績を積み上げることで、インターン経験がなくても「仕事をこなした証拠」としてポートフォリオに活用可能です。
既卒向けの就職支援サービスを活用
「インターンに参加できなかった」という人のために、既卒や第二新卒に特化した就職支援サービスも数多く存在します。
例としてはハタラクティブ、UZUZなどがあり、書類添削や面接対策、非公開求人の紹介などを無料で受けられます。
プロのサポートを受けながら、自分に合った職場を見つけることが可能です。
既卒から内定につなげるために大切なポイント
インターンに参加できなかったからといって、内定が遠のくわけではありません。
大切なのは、これまでの経験や努力をどのように伝えるかです。
ここでは、既卒からでも内定を獲得するために意識すべきポイントを解説します。
インターン経験がなくても採用される方法
企業はインターン経験の有無だけで合否を判断しているわけではありません。
代わりに重視されるのが「志望動機」や「スキル・学習意欲」です。
独学で得た知識や、自主的に行った活動を具体的に伝えることで、十分にアピールが可能です。
選考で差をつける「成功体験」の伝え方
インターン以外の経験でも、「自分で考え行動した経験」「成果を出したエピソード」があれば立派なアピール材料になります。
アルバイトやサークル、自主的な学習などを通じて得た経験を、PREP法などで論理的に整理して伝えると効果的です。
既卒はインターンに参加できない？よくある質問（FAQ）
最後に、既卒はインターンに参加できない？に関して、よくある質問を紹介していきます。
- Q既卒ですが、企業にインターン参加を相談してもいいですか？
- A
はい、相談して問題ありません。
応募条件に「学生限定」と明記されていない場合は、問い合わせることで参加できるケースもあります。
- Qインターンに参加できなかったら、就職に不利になりますか？
- A
不利になるとは限りません。
インターン以外の経験やスキルが評価されることも多いため、自己PRや志望動機で工夫すれば十分にカバーできます。
- Q既卒でも参加できるインターンはどうやって探せばいいですか？
- A
「既卒 インターン OK」などのキーワードで検索するか、Wantedlyなどの求人サイトで条件を絞り込むと見つけやすくなります。
- Qアルバイト経験しかないのですが、就活に活かせますか？
- A
はい、活かせます。
問題解決力や主体性など、インターンと同様に評価されるスキルをアピールすることが大切です。
- Qインターン経験なしでも選考で評価されるポイントは？
- A
志望動機の明確さ、自分で学んだことや実践した内容の具体性、そして将来のビジョンです。
「行動してきたこと」をしっかり伝えることで、評価につながります。
まとめ｜既卒でも道はある！柔軟に動こう
既卒であっても、インターンに参加できる可能性はゼロではありません。
企業によって応募条件は異なり、スキルや意欲次第で受け入れてくれるケースもあります。
仮にインターンに参加できなかったとしても、職業訓練や副業、就職支援サービスなど、スキルや経験を積む方法は他にも豊富にあります。
大切なのは、「できない理由」にとらわれるのではなく、「今できること」に目を向けて行動することです。
インターン経験がなくても、自分の強みや努力を丁寧に伝えることで、十分に内定を勝ち取ることは可能です。
焦らず、自分に合った道を探しながら、一歩ずつ前進していきましょう。
